今のところに就職してからは毎年ある程度決まった型の手帳を購入してそこに
書き込みをする私。
去年の今頃はどんなことを書いていたのかと思って見ると、
「じゃあ あなたはどうしたいの？」 と聞かれて突き放されたように感じた
人がいた、ということが書いてありました。
これはシンプルな問いかけだけど、効果的かどうかは時と場合によるのかな、と思います。
色々話し合ってさらに半ば逆ギレみたいな感じでこれを言われたら「あなたの言っていることは
理解できない」というように捉えられてしまうだろうし。
それより 自分はどうしたいのか？という言葉に置き換えるとよりしっくりくるような。
そうか自分はどうしたいんだろうなゆっくり自分に問いかける作業にすれば、
自分にとっていま一番気になることは何か、それについてどう考えるか、といったことを
丁寧に聞き取っていって何かヒントを見つけられるかもしれない。
うまくパッと言葉にできなくても、それは自分の意見がないというよりまだ引き出せてないだけ、と
いうこともあるかと思います。
あとは何となく好き・嫌いで分けたりするのも感じたことを整理しやすくする練習に。
好き と 何となく好き ／ 嫌い と 何となく嫌い の違いは何かといったことも
考えてます。
うまく答えられなくてへこむ、ということがあってもまずはうまく答えられなかった という
事実のみに焦点を当てて、そこが自分の未知なところ、発展途上な部分なんだと認識しておく
ことで、その引っ掛かりが次の行動を起こすきっかけになるかもしれないしなと感じます。
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